[Jobs] Lowongan Kerja PT Urban Asia Industri (Urban Company) Mei 2022


Tawaran kerja di PT Urban Asia Industri (Syarikat Bandar). koksti.com ialah portal berita khusus untuk menyediakan perkhidmatan maklumat mengenai tawaran kerja. Kami komited untuk sentiasa memberikan maklumat yang terbaik dan boleh dipercayai. Kami berusaha sedaya upaya untuk memberikan maklumat yang bebas daripada unsur penipuan. Semoga maklumat yang kami sampaikan dapat membantu pencari kerja hari ini mendapatkan pekerjaan yang terbaik. Sehingga kini, Main Locker mempunyai pelbagai jenis media sosial termasuk Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram yang diharapkan dapat memudahkan penyebaran maklumat terkini loker kepada semua peminat setia Loker Utama.

Semasa pandemik semasa yang sangat menjejaskan dunia pekerjaan di Indonesia, ramai pekerja terpaksa diberhentikan untuk menyelamatkan syarikat daripada merosot. Proses pengambilan pekerja adalah terhad, sebab itu banyak syarikat terpaksa ditutup berikutan perubahan besar yang berlaku sejak tahun 2020. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin sukar dan terhad, tambahan pula mobiliti yang terhad pada masa ini menjadikan proses pencarian kerja lancar. lebih sukar. Menyediakan diri anda untuk menjadi seorang yang bersedia menerima cabaran adalah salah satu kunci untuk meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan. Persediaan mental, wawasan, dan kemahiran adalah satu kemestian jika anda ingin mendapatkan pekerjaan.

Di tengah kepayahan dunia pekerjaan semasa, nafas segar muncul dalam dunia pekerjaan di mana pendaftaran CPNS dibuka pada tahun ini dan ia kini dalam proses pemilihan. Ramai orang mempercayai pekerjaan ini, pekerjaan yang dihormati dan berada dalam zon selamat dan selesa. Pekerjaan yang mempunyai stigma yang sangat positif dalam masyarakat, sehingga diandaikan bahawa penjawat awam adalah menantu idaman menantu. Jangan sia-siakan peluang ini, “Saya boleh dan saya mesti percaya bahawa saya boleh melakukannya”. Walaupun masih terdapat banyak peluang, maksimumkan masa belajar anda dan latih diri anda dengan pelbagai jenis soalan latihan yang banyak dan bertaburan di internet. Perhatikan jadual pemilihan dan patuhi semua peraturan sedia ada dan jangan lupa protokol kesihatan.

Tawaran Kerja PT Urban Asia Industri (Syarikat Bandar) Mei 2022

PT Urban Asia Industri adalah salah satu syarikat terbesar yang terletak di Bali. Beliau menyelia pelbagai anak syarikat seperti MS Glow, Urban Indo Manufacture, TUB Beauty Store, Klinik Estetik MS Glow, Urban Bali Property, MS Kids, MS Cosmetic, Urban Express, Urban Bank dan Urban Asia Industri.

1. Pengurus Sumber Manusia

Kelayakan

  • Mempunyai pendidikan minimum S1 dalam bidang Pengurusan, Psikologi atau Undang-undang
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman kerja dalam bidang pengurusan sumber manusia
  • Mendominasi Mrs. Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fahami undang-undang buruh, sumber manusia, pekerja dan perhubungan industri yang berkenaan
  • Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik (lisan dan bertulis), interaksi yang baik dan inisiatif yang tinggi.
  • Mempunyai kemahiran analisis yang baik, perhatian terhadap perincian, tersusun dengan baik boleh bekerja di bawah tekanan
  • Dia sukakan cabaran, disiplin, rajin, jujur ​​dan rajin.
  • Boleh dihubungi di luar waktu perniagaan
  • Domisil di kawasan Bali lebih diutamakan
  • Anda boleh sertai segera
  • Subjek E-mel: Pentadbir Sumber Manusia – Bank Bandar

Tanggungjawab

  • Menyelia pelaksanaan Peraturan Syarikat mengenai pematuhan jadual kerja, kerja lebih masa, syif kerja, dsb.
  • Memahami dan menguasai konsep pembangunan sumber manusia, konsep pengambilan dan penyediaan piawaian kompetensi serta pemetaannya.
  • Memahami Undang-undang Tenaga Manusia dan peraturan yang berkaitan dengan sub-jabatan Sumber Manusia
  • Menyelaras keperluan latihan, serta mengatur dan membangunkan program latihan pekerja.
  • Menjalankan pemilihan kakitangan
  • Bertanggungjawab ke atas pangkalan data pekerja dan pentadbiran syarikat.
  • Dapat menjalinkan kerjasama dan koordinasi yang baik dengan jabatan lain yang berkaitan.
  • Menguruskan gaji, kehadiran, cuti, dsb. berkaitan pekerja

2. Generalist Sumber Manusia

Penilaian

  • Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dalam mana-mana kepakaran, sebaik-baiknya dalam psikologi atau pengurusan sumber manusia.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang Perhubungan Manusia khususnya di Jabatan Sumber Manusia sebagai Generalist Sumber Manusia dan Rakan Kongsi adalah satu kelebihan.
  • Mempunyai pemikiran kritis yang baik atau mengenal pasti masalah orang ramai, dan menggunakan kemahiran strategik untuk mencari penyelesaian praktikal yang sesuai.
  • Mempunyai keyakinan untuk mencabar status quo dan menyampaikan cadangan yang mengubah cara bekerja
  • Mempunyai pengurusan masa yang sangat baik, perhatian yang sangat teratur terhadap perincian, dan tahap ketepatan yang tinggi.
  • Mempunyai kepimpinan yang kuat, sifat proaktif, dan pemikiran yang tangkas.
  • kemahiran komunikasi yang sangat baik
  • Keupayaan untuk bekerja secara berdikari dan dalam satu pasukan.
  • Lokasi semasa calon lebih baik di Jakarta-Kemang, kerana kedudukan yang mendesak
  • Hanya calon yang disenarai pendek dengan rujukan yang baik akan dihubungi.
  • Subject Email: HR Generalist – Kemang

Penerangan mengenai pekerjaan

  • Mengambil bahagian secara aktif dalam kitaran hayat perekrutan, termasuk mendapatkan sumber dan mengupah bakat terbaik
  • Wujudkan komunikasi interaktif dan berkesan dengan pihak berkepentingan utama (pengurusan, pekerja, pihak ketiga yang diperlukan)
  • Berkhidmat sebagai rakan kongsi komunikasi dalaman (menyampaikan mesej daripada pengurusan kepada semua peringkat pekerja, memastikan mesej adalah kebimbangan orang ramai dan memahami puncanya: berhubung dengan orang lain untuk mencari penyelesaian yang mungkin; perbincangan dengan pihak pengurusan untuk mendapatkan nasihat dan bersetuju tindakan)
  • Pelayan sebagai pemangkin untuk penubuhan (kesedaran bersama, pengantaraan dan amalan) budaya kerja premis yang diingini dan keberkesanan organisasi
  • Bantu pasukan dengan operasi HR yang berkaitan dengan aktiviti hujung ke hujung seperti onboarding, pengurusan data pekerja, dokumentasi, pemindahan, penamatan, dsb.
  • Membantu dan memberi input kepada pihak atasan langsung dalam menentukan pendekatan berkaitan pampasan, faedah, pengiktirafan, kenaikan pangkat dan hal-hal lain.
  • Mengawasi aktiviti harian Hal Ehwal Am

Baca juga: Tawaran kerja swasta terkini

sekadar maklumat

  • Proses pengambilan pekerja TIDAK MENGEJAKAN SEBARANG YURAN
  • Berhati-hati dengan tawaran kerja yang menggunakan agensi pelancongan/perkhidmatan serupa dalam proses pengambilan, kerana takut penipuan.
  • Sediakan fail CV dan aplikasi terbaik untuk meningkatkan peluang dipanggil

Cara mendaftar

  • Permohonan boleh dihantar melalui e-mel ke alamat berikut: Career@urbangroup.co.id
  • Sertai telegram loker utama Indonesia [Klik Disini]

Lebih berhati-hati dengan penipuan kerja kosong, pastikan anda mengesahkan alamat tapak pemilihan dengan alamat rasmi syarikat terlebih dahulu. Sekiranya anda mendapati penipuan kerja terbuka di laman web ini, sila hubungi admin di Instagram @loker.utama

KOKSTI.COM

No ratings yet.

Please rate this

Leave a Comment

Partners : oktee.com | koksti.com | jawaban.live | Grahadi-bali.net | Yabram.com